Ethik und Nachhaltigkeit

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Bringt Nachhaltigkeit Wettbewerbsvorteile?

mm. Immer mehr Unternehmen greifen das Konzept des «nach­haltigen Wirtschaftens» auf und integrieren Nachhaltigkeits­aspekte in ihre Unternehmens­strategie. Am 8. Lifefair-Forum berichtete Carsten Schloter über die Nachhaltigkeitsstrategie der Swisscom.

HR Today | | Artikel

Neue Vielfalt bei den HR-Karrieren: Vom Experten zum Multitalent

Das «Ulrich-Modell» bewirkt eine Spezialisierung der HR-Funktion, die konsequente Umsetzung führt zu immer neuen Berufsbildern. Zudem entstehen hybride Karrieremodelle, die HR-Verantwortung und externe Beratung oder Linienverantwortung kombinieren.

der arbeitsmarkt | | Blitzlicht

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Peter Keusch, 51, Orchestermusiker

der arbeitsmarkt | | Blitzlicht

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Paul «Bebe» Fischler, 63, selbständiger Grafiker und Werber

HR Today | 12/2011 | Artikel

Talente führen und fördern – ein «Elchtest» für Führungskräfte

Hand aufs Herz: Würden Sie Ihr privates Vermögen einem Finanzberater zur Disposition übertragen, von dem Sie wissen, dass er bei seinen Anlageentscheidungen bereits häufiger danebenlag?

der arbeitsmarkt | 12/2011 | Artikel

«Ethische Standards müssen verpflichtend sein»

In der Wirtschaftswelt setzt sich immer mehr die Einsicht durch, dass Unternehmen eine gesellschaftliche Verantwortung tragen. Doch Unternehmensverantwortung auf freiwilliger Basis genüge nicht, sagt der Ethiker Thomas Gröbly. Die Standards müssen auch einklagbar sein, damit sie sich durchsetzen können.

der arbeitsmarkt | | Blitzlicht

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Lukas Tonetto, 39 Jahre, Texter und Inhaber The Trigger GmbH, Zürich

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Spielerisch zur unternehmerischen Nachhaltigkeit

pj. Ein bisschen wie Monopoly – aber mit ernsthaftem Inhalt: Mit der Wirtschaftssimulation «Napuro» lernen Studierende auf spielerische Weise, wie Nachhaltigkeit und unternehmerisches Handeln unter einen Hut gebracht werden können.

HR Today | Special Betriebliches Gesundheitsmanagem | Artikel

«Ein in sich ruhender Chef trägt viel zu einer Zufriedenheitskultur bei»

Mehr Macht + mehr Geld = mehr Glück? Diese Formel stimmt für Johannes 
Czwalina ganz und gar nicht. Dass das eigene Wohlbefinden der wahre Erfolg im Leben ist, vermittelt der Managementcoach und Autor Kaderleuten aus ganz Europa, die trotz Geld und Macht unglücklich und ausgebrannt sind.