Religion
zurück zur Übersicht15 Beiträge in diesem Thema gefunden
der arbeitsmarkt | online | Artikel
ff. Den viel beklagten «Werteverlust» gibt es nicht. Im Gegenteil: Die Werte in der Arbeitswelt sind seit über 150 Jahren die gleichen geblieben. Nur werden sie je nach Wirtschaftslage anders gewichtet. Zu diesem Schluss kamen die Teilnehmenden einer Podiumsdiskussion des KV Zürich.
HR Today | 04/2009 | Artikel
Die religiöse Überzeugung der Mitarbeitenden beeinflusst ihr Verhalten am Arbeitsplatz in vielfältiger Weise. Konflikte gibt es zum Glück selten, das zeigt ein Blick auf die Rechtsprechung der Gerichte. Die freiheitliche schweizerische Rechtsordnung verlangt eine möglichst weitgehende Respektierung der Glaubens- und Gewissensfreiheit auch am Arbeitsplatz.
der arbeitsmarkt | | Blitzlicht
Markus Good, 56, Leiter Brocki Pfannenstil, Gossau
der arbeitsmarkt | 02/2010 | Artikel
Mehrere hundert Menschen unterschiedlichster Religionszugehörigkeit sowie Konfessionslose besuchen jeden Tag die Kapelle im Zürcher Hauptbahnhof. Eine Annäherung an das Erfolgsgeheimnis der Bahnhofkirche in Zeiten zunehmender Kirchenaustritte.
der arbeitsmarkt | online | Artikel
sr. Ist der Film im Kasten, beginnt die Postproduktion. Der «arbeitsmarkt» hat zugeschaut, wie der neue Fundraising-Spot der Schweizerischen Multiple Sklerose Gesellschaft digital nachbearbeitet wird.
der arbeitsmarkt | 12/2008 | Artikel
Wie viel Brie werden die Leute nächsten Monat kaufen? Gezim Iseni, Verantwortlicher Molkereiprodukte in der Migros Glattzentrum, muss das wissen, sonst ist das Regal plötzlich leer. Weihnachten bedeutet für den Muslim vor allem eins: viel Arbeit.
der arbeitsmarkt | 10/2008 | Artikel
Die Lebensweise und die Kultur der Roma wecken Faszination. Das weit verbreitete Bild von den Roma als fahrendem Volk ist jedoch kaum zutreffend.
HR Today | 12/2005 | Artikel
Während drei Wochen im Jahr bei Familien und zu Anlässen eingeladen werden, Freude bringen, Kinder und Erwachsene entzücken – diesem Berufsprofil entspricht nur einer: der Samichlaus. In Zürich ist er in der St.Nikolaus-Gesellschaft organisiert – einem KMU, in dem alle Beteiligten freiwillig und unentgeltlich arbeiten.
HR Today | 03/2006 | Artikel
Carmen Wey-Da Silva, Head HR IT Shared Services der Novartis, setzt die Transformation des HRM in einen Gewinn generierenden Dienstleister in aller Konsequenz um: Ihr Team verkauft Shared Services an alle 16 Novartis-Divisionen in der Schweiz, inklusive an das Corporate Headquarter.
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