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der arbeitsmarkt | Blitzlicht

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Was geht Ihnen bei der Arbeit gegen den Strich?Unser Beruf hat nicht dasselbe Ansehen wie andere Bildungsberufe. Die Leutehaben oft den Eindruck, wir arbeiten freiwillig und unentgeltlich für die öffentlicheBibliothek. Die genaue Bez
 

HR Today | 06/2010 | Artikel

Die Arbeitslosenversicherung retten

Andererseits muss auch die Förderung des Lifelong Learning Bestandteil eines Flexicurity-Systems sein. Gerade Personen mit bildungsmässigen Defiziten sollten Unterstützung erhalten, um ihre Kompetenzen mit den Erfordernissen des Arbeitsmarktes abzustimmen. Dam
 

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Berufsbilder im Wandel Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeitenden haben, die sie für ihre Zukunft benöti
 

HR Today | 06/2010 | Artikel

Auf der Suche nach der Zauberformel für den optimalen Lernerfolg

Auf der Suche nach der Zauberformel für den optimalen Lernerfolg

Informelles Lernen oder Learning by Doing heisst das – und es wird im Rahmen von Weiterbildungen immer wichtiger. Dabei ist die Art und Weise, wie das Wissen präsentiert wird, für den Lernerfolg wenig ausschlaggebend. Ein Forschungser
 

HR Today | 06/2010 | Artikel

«Wer sich nicht weiterbildet, bringt  sich um Ansprüche und Leistungen»

«Wer sich nicht weiterbildet, bringt sich um Ansprüche und Leistungen»

Und der Druck dazu nimmt weiter zu, sagt Philipp Gonon, Professor für Berufsbildung an der Universität Zürich. Dies verändert die Anforderungen an Weiterbildungen. Gerade KMU fehlen häufig die Ressourcen und sie verlangen d
 

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Sie profitieren dann am meisten von den Fortbildungen. Es freut mich zu sehen, dass wir mit den verschiedenen Angeboten bei den Mitarbeitenden etwas bewegen können. Ich gebe Kurse, fu&#
 

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Mir gefallen insbesondere die Vielseitigkeit, die internationale Atmosphäre, in der ich mein Englisch anwenden kann, sowie das hohe Bildungsniveau der Mitarbeiter. Zudem werde ich gefordert, sodass sich keine Eintönigkeit einstellt, und ich kann meine Arbeitszeiten relativ
 

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Zudem sind die meist falschen Erwartungen der Eltern anstrengend. Vor allem von jenen, die unser Schulsystem nicht kennen. Teils, weil sie bildungsfern sind, teils, weil sie die Sprache nicht verstehen und nicht immer Dolmetscher bereitstehen oder Übersetzungen vorliegen.Was gefa
 

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Es macht mir Freude, eine Arbeit zu machen, bei der Menschen im Mittelpunkt stehen und ich einen Sinn in meinem Tun sehe: Integration und Bildung öffnen Türen und erschliessen Welten. Zu diesem Schritt beitragen zu können, gibt mir grosse Befriedigung.Hätten Si
 

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